AllasOrias.hu | Munka és Álláskeresési Tanácsadó Blog

Blog
Több évtizedes tapasztalattal rendelkező irodánk ügyfelei részére hatékony megoldást kínál a kiszámítható, biztonságos és naprakész teljes körű bérszámfejtési szolgáltatásunkkal. A munkavállalói elégedettség fenntartásához a gyors, pontos bérszámfejtés kulcsfontosságú. Átvállaljuk a munkaviszony létesítésével és megszüntetésével járó terheit is. Dolgozók be-, és kilépésével kapcsolatos dokumentumok elkészítése Munkabér, egyéb juttatás, mo...

Bővebben...

Blog
A vállalkozóvá válás sosem könnyű feladat. Ha mégis erre adnád a fejed, akkor viszont szükséged lesz egy pár dologra. A felkészületlenség jelenti a kudarc legfőbb okát ezen a területen. Tehát jobb, ha mielőtt azonnal belevágnál, alaposan utánaérdeklődsz a témának. A milliós profit és a kötetlen munkaidő bár nagyon vonzó lehet, mégis rengetegen elbuknak az ide vezető úton. Nézzük meg tehát, mire lesz feltétlen szükséged a sikerhez. Üzleti terv E...

Bővebben...

Blog
Ha most hatalmas bakancsok, acéltalpas cipők és munkavédelmi lábbelik garmada jutott eszedbe, akkor megnyugtatunk: jelenlegi cikkünkben nem ezeket a modelleket járjuk körbe. Viszont attól még, hogy a munka nem terepkörülményeket takar, nagyon nem mellékes, hogy hogyan érzed magad a cipődben. Ha egész nap szorongsz az bizony karakteresen befolyásolja a hangulatodat, a teljesítőképességedet. És talán mondanunk sem kell, hogy nem pozitívan. Még ...

Bővebben...

Blog
Az informatikai feladatok kiszervezése a legtöbb magyarországi cégnél költségcsökkentési döntés, amely önmagában is jótékony hatással van a cégek működésére. Azonban számos olyan előnye van az IT outsourcingnak, amelyekről keveset hallunk – pedig Téglás András, a Systemfarmer Zrt. cégvezetője szerint legalább olyan fontosak, mint a költségoptimalizálás. „Érthető, hogy a vállalatok a kiszervezéssel elsősorban spórolni szeretnének, hiszen ez is ...

Bővebben...

Blog
Home office: múló hóbort vagy hosszú távú változás? Mára világossá vált, hogy szó sincs néhány hónapnyi átmenetről: bár a betegség uralta időszakra remélhetőleg hamarosan már csak rossz emlékként fogunk visszatekinteni, a hibrid munkavégzés tartósan a vállalati gyakorlat részévé vált. Ez azonban minden munkahelyen más és más formában valósul meg. Van ugyan néhány cég, ahol szinte teljesen felszámolták az irodai munkavégzést, a legtöbben hibrid m...

Bővebben...